Informasjon
Informasjon
Det fins ingen enkle svar på om man kommer lengst med å sette kvantitative eller kvalitative prestasjonsmål for sine medarbeidere, eller en kombinasjon kvantitets- og kvalitetsmål. Det fins heller ingen enkle svar på om det er mest riktig å måle individ- eller teamprestasjoner. Dette er spørsmål som du og din bedrift må ta stilling til, basert på historikk, kultur, menneskelig sammensetning, kunder og en rekke andre faktorer som du kjenner bedre enn oss. Men det vi med sikkerhet vet, er at måling, premiering og feiring av gode prestasjoner er grunnleggende suksessfaktorer i alle prestasjonskulturer.
Perfect Moments hjelper deg med å bygge prestasjonskultur i din bedrift, og legger gjerne til rette for en minnerik markering av grensesprengende prestasjoner. Spør oss om premieringsturer innenlands og utenlands eller eksklusive underholdnings- og opplevelseskonsepter som viser at din bedrift verdsetter de ansattes lojalitet og gode prestasjoner. Mulighetene er mange, og vi ser det som vår oppgave å skreddersy unike løsninger som passer for din bedrift og ditt budsjett.